Un accord « social » ?
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- blog de l’étincelle Altis/IBM -
400 suppressions d’emplois et les 4×12 pour ceux qui
restent, c’est ce que la direction d’Altis appelle un « accord social ». Et encore a-t-il fallu la grève de juin 2009 pour que les conditions de départ soient quelque peu améliorées. On
se demande quand même bien pourquoi CFDT, CFTC, FO et CGC ont éprouvé le besoin de signer un tel accord. Car on a aucune garantie pour la suite, sauf celles qu’on pourra imposer par la
lutte.
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